1. Innovasjon og kvalitet: Som en motebrillebransje vil selskapet fokusere på innovasjon og kvalitet. Selskapet vil oppmuntre ansatte til å fortsette å innovere og introdusere nye stiler og nye design for å møte forbrukernes skiftende behov. Samtidig vil selskapet også ta hensyn til kvaliteten på produktene, sørge for at produktene oppfyller internasjonale standarder og forbedre merkevaren.
2. Kunden først: Selskapet vil sette kundene først, lytte til kundenes behov og meninger, tilby ettersalgstjenester av høy kvalitet og etablere langsiktige samarbeidsforhold. Selskapet vil strebe etter å møte behovene til kundene og tilby personlig tilpassede tjenester for å vinne tillit og støtte fra kundene.
3. Teamarbeid: Bedriften vil gå inn for teamarbeidsånden, oppmuntre ansatte til å samarbeide og støtte hverandre, og i fellesskap nå selskapets mål. Selskapet skal etablere en positiv og respektfull teamkultur, slik at ansatte kan utvikle seg og vokse i et harmonisk arbeidsmiljø.
4. Samfunnsansvar: Selskapet skal ta hensyn til samfunnsansvar, delta aktivt i offentlige velferdsaktiviteter og støtte miljøvern og veldedighet. Foreningen er forpliktet til å bygge en bærekraftig virksomhet og bidra positivt til samfunnet.
Generelt sett fokuserer selskapenes og verdiene til brilleindustrien i utenrikshandelen vanligvis på innovasjon og kvalitet, kunden først, teamarbeid og sosialt ansvar. Disse verdiene vil lede selskapets utviklingsretning, hjelpe selskapet med å etablere et godt merkevareimage, og vinne anerkjennelse av markedet og kundene.
